Compromiso Social

Compromiso Social y Desarrollo Sustentable de Empresas Polar

En Empresas Polar integramos el compromiso social a lo largo de los negocios y las distintas áreas de la organización, alineándolo a nuestros objetivos, estrategias, políticas y procesos. Hoy en día, ese compromiso con el que nacimos en 1941, impulsa nuestra visión única de desarrollo sustentable, la cual nos mantiene abiertos al diálogo para lograr formas productivas que equilibren lo económico, social y ambiental de nuestras acciones.

Como empresa del sector de alimentos y bebidas, entendemos la importancia de alinear los retos impuestos por un entorno cambiante con el modelo de negocio de la empresa y nuestra visión de desarrollo sustentable. Nuestros esfuerzos de compromiso social y desarrollo sustentable, proporcionan oportunidades de crecimiento, generan inversión, reducen nuestros costos, fortalecen nuestra continuidad operativa y mejoran el valor que ofrecemos a nuestros grupos relacionados: accionistas, trabajadores, consumidores, proveedores, clientes, competidores, comunidades y país en general.

Esta posición integral se fortalece día a día para asumir nuevos retos que consideren, en un primer nivel, la responsabilidad de cumplir con nuestras obligaciones legales y fiscales de empresa; en un segundo nivel, la respuesta que damos por los efectos de nuestra interacción con la sociedad; y en un tercer nivel, el deseo genuino de contribuir activamente con el fortalecimiento de la sociedad y las comunidades.

Modelo de Gestión de Compromiso Social y Desarrollo Sustentable

En Empresas Polar contamos con un modelo y proceso de gestión de Compromiso Social y Desarrollo Sustentable (CSDS), que nos permite identificar prácticas e indicadores, incorporar aspectos de mejora continua, innovar en prácticas responsables y comprometidas, y medir los avances que conduzcan a la sustentabilidad de manera transversal en toda la organización.

Para ello, desde el año 2009, Fundación Empresas Polar, en su rol de asesor en materia de Compromiso Social, impulsa internamente y acompaña a nuestros líderes y expertos de los diferentes negocios y áreas de la organización en el diseño, análisis, monitoreo y seguimiento de los aspectos de sustentabilidad.

Nuestro modelo conceptual y de gestión de Compromiso Social y Desarrollo Sustentable se focaliza en los siguientes temas fundamentales y prioritarios para la empresa:

Compromiso Social y Desarrollo Sustentable de Empresas Polar.
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Gente Polar
Gestión Ambiental
Responsable
Compromiso con
los Consumidores
Desarrollo
de la Cadena
de Valor
Fortalecimiento
de la Sociedad y
las Comunidades
Gente Polar
En Empresas Polar nos comprometemos solidariamente con nuestros trabajadores generando valor y sustentabilidad por medio del desarrollo de capacidades, el reconocimiento, la competitividad, la cultura y el bienestar social. Creemos en el trabajo de cada día y en el progreso por medio del esfuerzo, tanto en las tareas cotidianas como en los grandes retos. Para ello promovemos el trabajo de calidad, al brindarles condiciones para su óptimo desempeño y trascendencia laboral, además de oportunidades de crecimiento y desarrollo integral. Mantenemos una preocupación constante por el bienestar de nuestros trabajadores y sus familias, al dedicar tiempo y recursos para el fortalecimiento de su calidad de vida. Ver más +
Conoce más. Descarga el pdf Reporte Compromiso Social   
Tomamos como referencia los estándares internacionales Norma ISO 26000: Guía de Responsabilidad Social y Global Reporting Initiative (GRI) para incorporar permanentemente políticas y prácticas empresariales socialmente responsables y vinculadas al desarrollo sustentable. Igualmente, incorporamos indicadores propios de la organización lo cual le da robustez y pertinencia al modelo y proceso de gestión de CSDS.

Actualizamos el modelo con las tendencias internacionales y nacionales en los temas de RSE, así como con los requerimientos del entorno y las estrategias de los negocios.

Bianualmente, publicamos un informe que permite compartir información acerca de las prácticas relacionadas con los temas prioritarios de CSDS y su vínculo con nuestros grupos relacionados: accionistas, trabajadores, consumidores, proveedores, clientes, competidores, comunidades y país en general.

Nuestra última publicación, “Reporte de Compromiso Social y Desarrollo Sustentable” correspondiente al ejercicio 2012, ofrece una síntesis sobre las actividades corporativas y de producción llevadas a cabo durante el período que inició el 1 de octubre de 2011 y que culminó el 30 de septiembre de 2012. Los resultados presentados corresponden a operaciones desarrolladas fundamentalmente en Venezuela, aun cuando se muestra información somera sobre actividades en Colombia, Estados Unidos y México, a manera de referencia acerca de la evolución internacional de Empreas Polar.

Centro de Desarrollo Deportivo Empresas Polar

El Centro de Desarrollo Deportivo Empresas Polar tiene como objetivo apoyar y contribuir con la formación y promoción del sueño deportivo de miles de personas de las comunidades de diferentes partes del país.

Anclado en el municipio San Joaquín del estado Carabobo, este imponente complejo deportivo, desde su inauguración en 2009 hasta la fecha de hoy, ha beneficiado a más de un millón 300 mil niños, jóvenes y adultos a través de actividades que incentivan e impulsan el deporte y la recreación.

La estructura de funcionamiento del Centro de Desarrollo Deportivo, así como la planificación de sus operaciones permiten que la gente pueda disfrutar de los campos y canchas de forma organizada en horarios de la mañana, tarde, noche y los fines de semana.

Entre la amplia variedad de actividades que sde ejecutan se pueden mencionar las clínicas deportivas de béisbol, fútbol y baloncesto, programas de formación, campamentos de primer nivel como es P.A.N. con Real Madrid y Fundación Juan Arango, Programa RBI con la Major League Baseball y apoyo a las escuelas cercanas a través de la línea programática de Fundación Empresas Polar en coordinación con 60 consejos comunales.

Cada año se ha incrementado el número de personas que se benefician con las actividades y programas que ofrecen, así como con el uso de estas instalaciones, semanalmente y de manera frecuente más de 1.790 alumnos de institutos públicos que atienden a niños con diversidad funcional, escuelas básicas y liceos de municipios cercanos, utilizan estos espacios para sus clases de educación física, actividades recreativas, juegos municipales y festivales deportivos. El Centro Deportivo les presta servicio de trasporte de manera gratuita, además de brindarle seguridad.

El Centro de Desarrollo Deportivo es un ejemplo más de la firme convicción de Empresas Polar, desde sus fundadores de apoyar, respaldar y contribuir con las nuevas generaciones del deporte de Venezuela. El Centro de Desarrollo Deportivo Empresas Polar abre sus puertas de lunes a domingo para la realización de diversas actividades deportivas.
Varias comunidades se benefician
Hemos atendido a más de 1.300.224 mil niños, jóvenes y adultos en los primeros 5 años.
Una atención promedio semanal en el ejercicio : de 6.500 a 9000 personas
Iniciativas
  • Viveros de estacas para extensión de jardines y áreas verdes (con el cual se renueva el paisajismo de las instalaciones).
  • Levantamiento de procesos, manuales de mantenimiento de las instalaciones.
  • Seminarios y Talleres dirigidos a docentes. Temas: Nutrición, Fundamentos Básicos del fútbol, béisbol, baloncesto y kickingball.
  • Más de 100 cursos de formación sobre temas deportivos, valores y buena ciudadanía, comunicaciones, seguridad y salud laboral.
  • Charlas a representantes que participan en los diferentes programas.
  • Clínicas deportivas en béisbol, kickingball, fútbol para comunidades de bajos recursos.
  • Torneos y copas de fútbol adulto.
  • Programa de formación RBI basado en Valores.
  • Se realizó en las instalaciones la iniciativa el Juego de Mi Vida con la presencia de peloteros profesionales.
  • Contar con un Gimnasio Funcional y un Gimnasio al Aire Libre los cuales son utilizados por equipos profesionales, comunidad organizada, niños con diversidad funcional, escuelas deportivas que hacen vida en el Centro.
  • Los equipos profesionales que realizan try outs y show case donan equipos deportivos para beneficiar a las escuelas deportivas de bajos recursos que hacen vida en el centro deportivo.
  • Cafetín del CDDEP.
Programas / Actividades
Número de beneficiados
MLB: Programa RBI Venezuela de Empresas Polar
7.499
Real Madrid: Campamento del Real Madrid
14.300
Umpire camp
420
Copa Maltín Polar
2.500
Campamento vacacional con comunidades deportivas y consejos comunales
19.500
79 Try Outs y 8 Show Case con equipos profesionales y la MLB
3.658
Liga de Béisbol Profesional: Liga Paralela. Juegan 15 equipos cada año
6.530
Clínicas deportivas con profesionales y módulos SUB 15 y 17 de la Vinotinto
11.833